Lidera
Cómo ser el líder que otros quieren seguir: conocerte, comunicar, delegar, dar retroalimentación, construir equipo, decidir y liderar cuando las cosas se ponen difíciles.
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Qué incluye
Pensado para leerse y para hacerse
Lectura cómoda
Modo claro u oscuro, letra que puedes agrandar y un índice que te lleva a cualquier capítulo.
Ejercicios dentro del libro
Cada capítulo cierra con preguntas para contestar ahí mismo. Lo que escribes se queda en tu dispositivo.
Tu avance guardado
El libro recuerda dónde te quedaste y qué capítulos ya terminaste.
Libro completo desde el primer día
Todos los capítulos ya están disponibles en tu cuenta. Si más adelante agrego o mejoro contenido, llega a tu misma cuenta.
Contenido
Seis partes para pasar de hacerlo todo tú a liderar con tu equipo
El libro completo ya está disponible. Al recibir tu acceso puedes leer todos los capítulos, en el orden que quieras.
Parte 1. Liderarte a ti primero
- iAntes de empezarDisponible
- 1Qué es (y qué no es) un buen líderDisponible
- 2Conócete: tu estilo, tus fortalezas y tus puntos ciegosDisponible
- 3Valores y ejemploDisponible
- 4Liderar desde la calmaDisponible
- 5Humildad y aprendizaje continuoDisponible
Parte 2. Comunicar y conectar
- 6Escuchar de verdadDisponible
- 7Hablar claro: expectativas e instruccionesDisponible
- 8Retroalimentación que construyeDisponible
- 9Conversaciones difícilesDisponible
- 10Reconocer y motivarDisponible
Parte 3. Construir equipos
- 11Elegir bien a tu genteDisponible
- 12Los primeros días de alguien nuevoDisponible
- 13Delegar bienDisponible
- 14Confianza y seguridad psicológicaDisponible
- 15Personalidades distintas y conflictos del equipoDisponible
Parte 4. Dirigir resultados
- 16Metas clarasDisponible
- 17Prioridades y focoDisponible
- 18Reuniones que sirvenDisponible
- 19Decidir y hacer participarDisponible
- 20Medir y dar seguimientoDisponible
Parte 5. Liderar en momentos difíciles
- 21Liderar el cambio y la crisisDisponible
- 22Errores y fracasosDisponible
- 23Cuando alguien no da el nivelDisponible
- 24Terminar una relación laboral con respetoDisponible
- 25Cuidar a tu equipo y cuidarte: agotamiento laboralDisponible
Parte 6. Un liderazgo que deja huella
- 26Formar nuevos líderesDisponible
- 27Cultura de equipoDisponible
- 28Liderar sin autoridad formalDisponible
- 29Ética y poderDisponible
- 30Tu plan de liderazgo a 12 meses y tu caja de herramientasDisponible
Preguntas frecuentes
Antes de comprar
¿Para quién es este libro?
Para quien dirige o va a dirigir personas: dueños de pequeños negocios, jefes de área, supervisores, coordinadores o quienes lideran sin cargo formal. No necesitas experiencia previa.
¿Necesito haber leído los otros libros?
No. Es independiente. Si tienes un negocio, se complementa muy bien con «Cambia el chip» y «Cambia el chip 2».
¿Incluye asesoría legal o de recursos humanos?
No. Es información general. En temas como contratar, sancionar o terminar una relación laboral te explica qué preguntar y recomienda consultar a un abogado laboral o a un contador.
¿Puedo descargarlo en PDF?
No hay PDF. El libro se lee dentro del sitio con tu cuenta personal. Así puedo mantenerlo actualizado y evitar que circulen copias sin permiso.
¿Qué pasa con lo que escribo en los ejercicios?
Se guarda únicamente en tu dispositivo. Yo no puedo leerlo ni se envía a ningún servidor.
¿El libro está completo?
Sí. Al recibir tu acceso puedes leer todos los capítulos. Si más adelante agrego o mejoro contenido, se habilita en tu misma cuenta.
¿Cómo recibo mi acceso?
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